近年來，東華科技機關第二黨支部結合自身特色，持續(xù)通過有效的紀法教育，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進，進而構建一個風清氣正的廉潔氛圍，以高質量的紀法教育保障公司長期穩(wěn)定發(fā)展。

1.思想政治上“有深度”，奠定了紀法教育的重要基石。今年5月，公司紀委書記以“整治形式主義官僚主義抓落實，推進世界一流企業(yè)建設開新局”為主題在黨支部講授專題黨課，并組織支部所轄部門開展有關“四風”問題的問卷調查，播放警示教育片《嚴守采購紀律，做好廉潔從業(yè)》，選取國企招標采購典型案例進行反面教育，進一步強化支部全體黨員風險意識、底線思維，做到知敬畏、守底線。此外，支部黨員干部領學了《中國共產黨紀律處分條例》、黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編等內容，通過集中學習加自學形式，堅持讀原著、學原文、悟原理，在深學細悟中深刻理解把握開展紀法教育的重要意義和目的要求。黨支部書記還采取線上線下結合的形式，對涉及監(jiān)督執(zhí)紀問責的相關內控制度向支部全員進行了集中宣貫。

2.日常監(jiān)督上“升維度”，邁出了紀法教育的穩(wěn)健步伐。年初，組織支部全體黨員簽訂承諾踐諾書20余份，并開展年中自查檢查，層層壓實壓緊責任，推動工作落實落細。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，在元旦春節(jié)、五一端午、國慶中秋等重大節(jié)假日前發(fā)布廉潔提醒通知，已開展廉潔教育提醒3次、向支部全員發(fā)送廉潔提醒通知和提醒短信累計60余條。支部所屬紀委辦公室組織全公司開展經商辦企業(yè)有關情況的申報工作和違反中央八項規(guī)定精神自查自糾工作，對公司領導干部100余人配偶、子女及其配偶經商辦企業(yè)情況組織了自查、檢查。結合自查情況，支部所屬紀委辦公室和黨委組織部聯動，通過“天眼查”、人事檔案等方式實現全覆蓋檢查。

3.培訓學習上“拓寬度”，營造了紀法教育的風清氣正。結合主題教育工作安排，支部領導干部在河南焦裕祿干部學院參加了為期四天的讀書班，聽取了特邀專家關于國有企業(yè)反腐倡廉建設的形勢和任務等內容的專題講座。同時，黨支部赴安徽省黨風廉政教育館開展警示教育活動，依次參觀了4個展廳14個單元，全方位回顧中國共產黨篳路藍縷的百年紀律建設史，以及安徽省尤其是十屆省委以來全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭成果。在紀委書記帶領下，支部全體黨員共同重溫入黨誓詞，追憶入黨初心使命。其次，還組織黨支部20余名黨員干部前往安徽省紅色教育基地開展培訓學習，并組織支部黨員家屬觀看警示教育片《家風》，對紀法教育中存在的問題進行調研并形成整改清單。

4.基層監(jiān)督上“拔高度”，筑牢了紀法教育的堅實防線。黨支部認真落實公司黨委和紀委要求，加強紀法教育，2023年扎實開展五個方面工作：“一箭”強化警示教育有力度。每季度結合部門工作特點開展一次典型性警示教育，累計開展3次。“二箭”緊盯員工考勤有作為。每月對支部所屬部門員工考勤數據進行一次核查，對違反考勤紀律的人員及時開展提醒談話，累計提醒談話9人次。“三箭”提升管理水平有效果。針對支部涉及部門的內控制度、重點工作開展監(jiān)督檢查，并提交檢查報告，已累計檢查出16項問題，已完成整改10項，持續(xù)推進6項。“四箭”開展特色監(jiān)督有舉措。結合部門管理活動，開展監(jiān)督的再監(jiān)督活動5次。“五箭”運用“四種形態(tài)”有創(chuàng)新。對綜合考核靠后、違反公司規(guī)定的員工進行教育提醒談話12次，做到懲前毖后、治病救人，讓“第一種形態(tài)”的運用落到實處，一刻不停推進全面從嚴治黨。

（紀委辦公室/黨委巡察辦公室 供稿）